​国企、上市公司、外企、民企集团哪个对职场人更友好？

国企、上市公司、外企、民企集团哪个对职场人更友好？

前段时间我在头条分享了一些我在国企、民企、上市公司的一些职场经历，得到了广大网友的热评。

得知我在民企集团和上市公司的悲惨经历后一些网友建议我去外企试试，据他说合规性做得很好且有各种员工关怀，说得我都跃跃欲试了。

那么今天我们就来讨论一下:对于职场，国企、上市公司、外企、民企集团到底哪一个对职场人更友好呢？

1.首先说一下国企，从大家的评论看大家对国企的既定印象是:工作相对比较固定，偶尔加班，各项福利待遇都不错，只是长期待下去会让人感觉如同机器人，活着活着没了生气。

然而也有不同的看法，也有人在国企有不同的经历，他们觉得国企事多而杂，人与人之间拉帮结派，勾心斗角情况严重，而且存在各种裙带关系，天天加班，加班还没有加班费。只能说国企与国企还是有区别吧，只能说大家求职时一定要擦亮眼镜，别一看是国企就往里钻。

2.上市公司，上市公司比起一般民企各项制度相对更完善，员工均是行业中的佼佼者，但加班很严重，竞争压力最大，卷得不行，公司常常有各种压迫鞭策淘汰员工的雷霆手段。如果你如狼一般有很强的进取心和能力拔高的欲望，那么上市公司会是你的不二选择；如果你如小白兔、职场傻白甜那么上市公司一定要慎入。

3.外企，外企，就是外商投资的企业。一般来说，外企的实发工资基本上比国企或公务员要好。且外企加薪较快，主要靠跳槽挣钱，也没有国企那些纷繁复杂的人际关系，可以尽心做一些专业上的事。但是外企稳定性相较于国企却差一些，特别是近年来外企在华效益不好导致外企撤离中国大面积裁员等。除此之外，有些外企你做到一定职位就再也不能往上晋升了，这也是很多外企员工最终选择离职的原因。外企招聘比较注重员工能力，对应聘者外语水平要求较高。如果你外语不错，能力较强，外企或许是一个不错的选择。

4.民营集团，从噗嗤君的经历来说我是对民营集团深恶痛绝。民营企业多不规范，明目张胆的压榨，加班工资没有保障，人在公司坐锅从天上来。总之我不推荐大家去民营企业，但是对于目前的就业环境来说，选择以先就业再择业的态度去民营企业经历一番的应届毕业生我也很支持。而且也有一些人认为民营企业有更多的发展空间。也不排除社会上有一些有血性的老板和有良心的企业。

以上只是噗嗤君在有限的认知下的拙见，如有偏误欢迎指正。