​石家庄最真实工资水平报告重磅出炉，您的工资是多少呢？

石家庄最真实工资水平报告重磅出炉，您的工资是多少呢？

近期，某机构发布的石家庄2020年薪资水平报告，显示石家庄平均工资在3583元/月，这个数据非常符合石家庄当前的真实工资水平，薪资水平报告显示2k-4.5k之间占比63.8%，多数人的工资集中在此区间。

2020年薪资水平报告

2020工资水平各档占比

以前好多其他机构出炉石家庄平均工资有的在6k多、有的7k多，整体水平全部失真，70%的网友说自己拖了国际庄的后腿，那么能达到石家庄这个六七千平均水平的人到底有多少呢，您身边的朋友有几个达到的呢？

2020年石家庄又被评为全国忙碌城市第一名，国际庄不仅工资水平低，但工作时间长和房价高啊，本地大多数私企均为单休，在国际庄找工作双休也成了公司所谓的员工福利了，不仅这样，很多小公司连五险都不给上，别说一金了，更别想。

作为河北省省会的石家庄，近些年的城市建设速度，这是有目共睹的，但是与其相对应的人均薪酬水平却不见大幅度的增长，那么为什么会出现这样的情况呢？主要原因有以下几点：

1.石家庄营商环境较差，招商引资政策不健全

2020年全国营商环境石家庄排57名，营商环境整体较差，外来企业进驻石家庄，各种政府对接不适应，招商引资政策不健全，政府需要放下姿态招引高精尖大企业入驻石家庄，为石家庄增添创新性企业。

2020全国200强营商环境排名

2.石家庄小企业扎堆，高科技大规模企业匮乏。

石家庄主要以敬业、河钢、石药、以岭药业、华北制药为首的制药和钢铁企业为主要支柱，其他互联网、高端制造企业匮乏，石家庄本地医药企业工资水平普遍也不高。

目前石家庄年经营额在5000万人民币以下的公司企业占总体的90%以上，80%的公司人员规模不会超过100人，产品市场范围狭窄以石家庄本地为主，造成发展缓慢。这与其它省会级城市也存在着较大的差距，由于经营规模和盈利能力的限制，导致在工资成本支出方面不会有很大的提高。

3.石家庄高精尖人才欠缺，整体人均学历水平较低，多以低端劳动服务为主。

石家庄不注重高精尖、高学历人才引进，其它发达城市对于人才的价值有充分的认识，竞争十分激烈，所以为了在人才方面取得竞争优势，在薪酬支出方面不断的攀比上升，以吸引更优秀的人才。

而石家庄在这方面认识严重不足，缺乏长远战略眼光，大部分的公司企业还是传统思维，主要以老板为首，不注重外来人才，总想用最少的钱招到最合适的人，殊不知人才的价值和薪酬的支出是相对等的这一基本常识。

更可悲的是由于石家庄的大部分公司企业对于人才价值的普遍低估，导致定居在石家庄的各类人才只能委曲求全，为了养家糊口，只能屈身于这种与自身劳动价值严重不相匹配的低薪酬模式下，要想大幅度的提高收入，唯一的出路就是背井离乡去其它发达城市寻求发展。

生活在石家庄的你们压力大吗？您的工资多少？您是双休还是单休？欢迎评论区留言请说出你的故事！